¿Puedo irme de vacaciones estando en el paro? Esto es lo que dice el SEPE

Se acerca el verano y muchas personas y familias están a punto de coger sus maletas e irse de vacaciones, ya sea a un destino nacional o en el extranjero. Sin embargo, si algún miembro de la familia está cobrando la prestación por desempleo, tiene que cumplir con una serie de requisitos para no poner en riesgo el subsidio.

¿Puedo viajar mientras cobro el paro o una prestación?

🧳🗺 ¿Puedo viajar al extranjero si estoy cobrando una prestación, un subsidio o la RAI?

🔶 El cobro de la prestación variará según cual sea el motivo y la duración de tu traslado.

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— SEPE (@empleo_SEPE) January 14, 2024

La posibilidad de viajar mientras cobras el paro o cualquier otra prestación, como un subsidio por desempleo, depende principalmente del tiempo que vas a estar viajando y del motivo del mismo. El SEPE establece unos criterios para garantizar que los beneficiarios de prestaciones cumplan con sus obligaciones, como estar disponibles para la búsqueda activa de empleo o participar en formaciones. A continuación, vemos las situaciones según el tiempo que planees estar fuera:

Viajes de menos de 15 días al año

Si tu viaje dura menos de 15 días en total durante un año, no estás obligado a notificar al SEPE, pero el organismo recomienda hacerlo. ¿Por qué? Notificar tu salida permite al Servicio Público de Empleo Estatal estar informado y evitar enviarte requerimientos, como citas para formaciones o entrevistas de empleo, mientras estás fuera. Si no acudes a un requerimiento sin haber avisado, podrías enfrentarte a una suspensión temporal o incluso la cancelación de tu prestación. Al comunicar tu viaje, te aseguras de que no se te exija cumplir con estas obligaciones durante ese período.

Viajes de 15 a 90 días al año

Para salidas que duren entre 15 y 90 días, es obligatorio lo notifiques, aunque no tienes que especificar el motivo de tu viaje. Durante este tiempo, tu prestación por desempleo se suspenderá y se reanudará automáticamente cuando vuelvas a España y lo comuniques al SEPE. Esta regla aplica no solo al paro, sino también a otros subsidios o ayudas que estés recibiendo. Es importante que informes correctamente para evitar problemas, ya que el SEPE puede detectar estas salidas a través de registros de fronteras o controles administrativos.

Viajes de más de 90 días al año

Si tu salida supera los 90 días en un año y no está justificada (es decir, no es para trabajar, buscar empleo o estudiar), perderás el derecho a la ayuda. En este caso, el paro o cualquier otra ayuda se extinguirá definitivamente, y tendrías que volver a solicitarla si cumples los requisitos en el futuro. Sin embargo, si el motivo de tu salida es para buscar empleo, estudiar o trabajar, puedes solicitar la suspensión de tu prestación por hasta un año. Esta suspensión te permite conservar el derecho a reanudar la prestación cuando regreses, siempre que notifiques al SEPE antes de salir. El período máximo de suspensión por motivos laborales o formativos es de 6 meses, aunque en casos excepcionales, como estudios, puede extenderse hasta un año.

¿Qué riesgos corro si no notifico mi viaje?

Es cierto que algunas personas viajan sin notificar al SEPE y no enfrentan problemas inmediatos, especialmente en viajes cortos dentro de la Unión Europea, donde los controles pueden ser menos estrictos. Sin embargo, no cumplir con las obligaciones legales conlleva riesgos importantes:

• Sanciones administrativas: Si el SEPE detecta que has estado fuera y no lo has notificado, tu prestación podría ser interrumpida o anulada.
• Devolución de pagos indebidos: Si se determina que cobraste el paro mientras estabas fuera sin permiso, podrías estar obligado a retornar la prestación, junto con intereses y posibles sanciones.
• Pérdida de la prestación: Como mencionamos, una salida no justificada de más de 90 días puede resultar en la extinción total de tu derecho al paro o subsidio.

Dado que el SEPE puede cruzar datos con otras administraciones, como registros de entrada y salida del país, es mejor seguir las reglas para evitar problemas legales o financieros. Como dice el refrán, «más vale prevenir que lamentar».

¿Cómo notifico mi viaje al SEPE?

El Servicio Publico de Empleo Estatal ofrece dos métodos principales para comunicar una salida al extranjero: por escrito en una oficina o a través de la presolicitud online. Aquí te explicamos ambos procesos paso a paso:

1. Comunicación por escrito en una oficina

• Descarga el formulario: Puedes encontrar el formulario de comunicación de salida al extranjero en la página oficial (sede.sepe.gob.es).
• Solicita cita previa: Para entregar el formulario, necesitarás una cita en tu oficina de empleo. Puedes solicitarla en la sede electrónica:
  • Accede a Sede SEPE – Cita Previa.
  • Selecciona tu código postal, elige «Prestaciones» como tipo de oficina y, en el trámite, marca «Estoy cobrando prestación/subsidio y mi situación ha cambiado».
  • En el subtrámite, selecciona «Voy a salir al extranjero».
  • Completa el proceso para confirmar la cita.
• Entrega el formulario: Lleva el formulario cumplimentado a tu cita. Aunque en algunos casos los funcionarios pueden aceptar el formulario sin cita, es recomendable asegurarte de tener una para evitar inconvenientes.
• Guarda el comprobante: Pide un justificante de entrega para tener constancia de que notificaste tu salida.

2. Presolicitud online (opción más cómoda)

La presolicitud online es la forma más rápida y sencilla, ya que no requiere cita previa ni identificación electrónica (DNI electrónico, certificado digital o Cl@ve). Sigue estos pasos:

• Accede a la Sede Electrónica del SEPE.
• Selecciona «Procedimientos y servicios» > «Personas» > «Solicitud de prestaciones».
• Introduce tu DNI o NIE y selecciona «Baja prestación».
• En el apartado «Subtrámite», elige «Salida de España».
• En «Observaciones», indica la duración de tu salida (por ejemplo, «Salida al extranjero del 15/05/2025 al 25/05/2025»).
• Envía la solicitud y guarda el resguardo que genera el sistema como prueba de tu comunicación.

Ambos métodos son válidos, pero la opción online es más práctica, especialmente si estás cerca de la fecha de tu viaje y las citas presenciales no están disponibles de inmediato.

Requisitos que tienes que cumplir

El desempleado que cobra prestaciones no se considera un trabajador en activo, lo que significa que no tiene los mismos derechos laborales, como el derecho a vacaciones pagadas. Su principal «trabajo» en este periodo es buscar activamente un nuevo empleo. Según la web del SEPE, estas son las principales obligaciones:

• Búsqueda activa de empleo: Debe dedicar tiempo y esfuerzo a encontrar un nuevo trabajo.
• Mejora de la empleabilidad: Participar en actividades que aumenten sus posibilidades de conseguir empleo, como cursos de formación o talleres. Además de estar disponible para llamadas.
• Disponibilidad: Estar localizable y presentarse cuando la entidad gestora (SEPE) lo requiera.